Mahasiswa Magister Manajemen FEB Unwahas Semarang Laksanakan Ujian Tesis Bahas Kepuasan Kerja, Knowledge Sharing, dan Kepemimpinan Spiritual
Semarang, 31 Januari 2026 — Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Wahid Hasyim (Unwahas) Semarang kembali menyelenggarakan Ujian Akhir Tesis sebagai bagian dari proses akademik jenjang pascasarjana. Kegiatan ini dilaksanakan pada Sabtu, 31 Januari 2026 bertempat di Gedung BLC Universitas Wahid Hasyim Semarang, dengan suasana akademik yang tertib, objektif, dan konstruktif.
Pada pelaksanaan ujian tersebut, salah satu peserta yang mengikuti sidang tesis adalah M. Abdul Azis (NIM: 23201041002) dengan judul penelitian:
“Peran Kepuasan Kerja dalam Memediasi Knowledge Sharing dan Kepemimpinan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada BMT NU Sejahtera Semarang)”
Ujian tesis ini merupakan tahapan akhir dari rangkaian proses penelitian mahasiswa Magister Manajemen yang menekankan integrasi antara penguatan teori manajemen, riset empiris, dan kontribusi praktis bagi dunia kerja dan organisasi.
Topik Penelitian Relevan dengan Penguatan SDM Berbasis Nilai
Dalam pemaparan hasil penelitiannya, M. Abdul Azis mengangkat pentingnya peran sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja organisasi, khususnya pada lembaga keuangan mikro syariah. Penelitian menyoroti tiga aspek utama, yaitu knowledge sharing, kepemimpinan spiritual, dan kepuasan kerja, sebagai faktor strategis yang saling berkaitan dalam mendorong kinerja karyawan.
Knowledge sharing atau budaya berbagi pengetahuan dinilai sebagai elemen penting dalam membangun organisasi pembelajar, mempercepat peningkatan kompetensi, dan memperkuat kolaborasi internal. Sementara itu, kepemimpinan spiritual menekankan nilai keteladanan, makna kerja, integritas, dan orientasi ibadah dalam praktik kepemimpinan organisasi.
Penelitian dilakukan pada BMT NU Sejahtera Semarang dengan pendekatan kuantitatif dan analisis model mediasi untuk menguji hubungan antar variabel. Data diperoleh melalui instrumen survei dan dianalisis secara statistik untuk memastikan validitas dan reliabilitas temuan.
Temuan: Kepuasan Kerja Menjadi Variabel Mediasi Strategis
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berperan signifikan sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara knowledge sharing dan kepemimpinan spiritual terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja tidak hanya dipengaruhi langsung oleh sistem dan gaya kepemimpinan, tetapi juga oleh tingkat kepuasan kerja yang dirasakan karyawan.
Lingkungan kerja yang mendukung pertukaran pengetahuan, kepemimpinan berbasis nilai, serta hubungan kerja yang bermakna terbukti memperkuat kepuasan kerja, yang selanjutnya berdampak pada peningkatan produktivitas dan komitmen karyawan terhadap organisasi.
Temuan ini diharapkan dapat menjadi rujukan praktis bagi lembaga keuangan syariah dan organisasi berbasis nilai dalam merancang strategi pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan.
Proses Ujian Berlangsung Objektif dan Mendalam
Sidang ujian tesis berlangsung dengan pemaparan materi secara sistematis oleh peserta, dilanjutkan dengan sesi pendalaman oleh tim dosen penguji. Berbagai aspek menjadi fokus evaluasi, mulai dari latar belakang masalah, kerangka teori, metodologi penelitian, analisis data, hingga implikasi manajerial hasil penelitian.
Dewan penguji memberikan masukan akademik untuk penyempurnaan naskah tesis sekaligus penguatan kontribusi ilmiah penelitian. Proses diskusi berjalan aktif dan menunjukkan kualitas kajian yang matang serta relevan dengan kebutuhan praktik organisasi saat ini.
Komitmen Mutu Akademik Program Pascasarjana
Pelaksanaan ujian tesis ini menegaskan komitmen Program Studi Magister Manajemen FEB Universitas Wahid Hasyim Semarang dalam menjaga standar mutu akademik serta mendorong penelitian terapan yang berdampak nyata. Tema penelitian yang menggabungkan manajemen modern dengan pendekatan nilai dan spiritualitas menjadi ciri penguatan keilmuan yang kontekstual.
Program Magister Manajemen FEB Unwahas terus mendorong mahasiswa menghasilkan karya ilmiah yang tidak hanya memenuhi standar akademik, tetapi juga memberikan kontribusi terhadap pengembangan organisasi, ekonomi syariah, dan kemaslahatan masyarakat.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar